Propósito del cargo
¿Cuál será el objetivo del cargo?
Atraer y reclutar a los mejores talentos y perfiles de la organización con el objetivo de asegurar transparencia y objetividad en el desarrollo de los procesos de reclutamiento y selección.
Descripción
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Participar en el proceso de levantamiento de perfil con jefatura para definición de estrategia de reclutamiento por tipo de proceso
- Realizar y actualizar constantemente publicaciones de avisos en portales de empleo (Trabajando, Laborum, Pegas con Sentido, Linkedin, etc) y Gestor de Movilidad Interna
- Realizar filtro curricular, hunting y screening telefónico de candidatos/as
- Enviar test online a candidatos/as en proceso
- Solicitar documentos y validar antecedentes de candidatos/as
- Gestionar levantamiento de referencias laborales
- Administrar bases de datos de candidatos/as y de gestión interna de procesos para mantener un óptimo control y seguimiento de requerimientos
¿Qué beneficios recibirás?
- Horario flexible / teletrabajo
- Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la ACHS revisa nuestra sección "Trabaja con nosotros" en la página web o nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la ACHS tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo
Perfil buscado
- Titulado/a de Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH o carrera afín
- Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones en áreas de reclutamiento y selección
- Deseable:Conocimiento en Successfactors
- Excluyente:Manejo y conocimiento de Excel intermedio-avanzado
*Postula antes del 21/05/2023*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha de inicio prevista: 15-06-2023
